Характеристики
Товар додано: січень 2023 р.
| Бренд: | Halmar |
| Тип: | Офісне крісло для персоналу |
| Основа крісла: | хрестовина з роликами |
| Максимальне навантаження, кг: | 100 |
| Вага крісла, кг: | немає даних |
| Колір бази: | чорний |
| Колір оббивки: | сірий |
Розміри | |
| Ширина сидіння, см: | 52 |
| Глибина сидіння, см: | 48 |
| Ширина спинки, см: | 52 |
| Мінімальна висота спинки, см: | немає |
| Максимальна висота спинки, см: | 56 |
| Діаметр основи, см: | 66 |
| Ширина підстави, см: | немає |
| Глибина підстави, см: | немає |
| Ширина моделі, см: | 66 |
| Глибина моделі, см: | 60 |
| Висота сидіння, см: | 45-53 |
| Висота крісла, см: | 101-109 |
| Висота підлокітників, см: | 64-72 |
Матеріали виготовлення | |
| Матеріал основи: | пластик-поліпропілен |
| Матеріал оббивки: | тканина |
| Матеріал підлокітників: | пластик |
| Матеріал коліс: | необрезиненних |
Особливість крісла | |
| Ортопедичне: | немає |
| Масажне: | немає |
| Подвійна спинка: | немає |
| Коректор постави: | немає |
Оснащення | |
| Підголівник: | немає |
| Підлокітники: | є |
| Механізм гойдання: | є, Tilt |
| Стопор коліс: | немає |
| Подушка-підголовник: | немає |
| Подушка-поперековий валик: | немає |
| Підставка для ніг: | немає |
Регулювання | |
| Регулювання підголівника по висоті: | немає |
| Регулювання підлокітників по вертикалі: | немає |
| Регулювання підлокітників по горизонталі: | немає |
| Регулювання сили відхилення під вагу сидячого: | є |
| Фіксація крісла в певному положенні: | є |
| Регулювання висоти сидіння: | є - газліфт |
| Регулювання глибини сидіння: | немає |
| Регулювання висоти спинки: | немає |
| Регулювання кута нахилу спинки: | є |
| Розкладання спинки до 180 °: | немає |
| Країна реєстрації бренду: | Польща |
| Товар на сайті бренду: | https://halmar.pl/fotele-obrotowe/rubio-fotel-g... |
Характеристики Halmar Rubio grey та комплектацію товару виробник може змінити без повідомлення. Перевірте специфікацію (характеристики) товару безпосередньо на сайті обраного магазину перед придбанням (замовленням).
